社会保険労務士事務所
オフィス野田

労働契約法第1条

（目的）
【答えは下にあります】

この法律は、労働者及び使用者の自主的な交渉の下で、労働契約が□□により成立し、又は変更されるという□□の原則その他労働契約に関する基本的事項を定めることにより、△△的な労働条件の決定又は変更が円滑に行われるようにすることを通じて、労働者の保護を図りつつ、個別の労働関係の安定に資することを目的とする。

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解答

□=合意
△=合理

（労働条件の原則）
この法律は、労働者及び使用者の自主的な交渉の下で、労働契約が合意により成立し、又は変更されるという合意の原則その他労働契約に関する基本的事項を定めることにより、合理的な労働条件の決定又は変更が円滑に行われるようにすることを通じて、労働者の保護を図りつつ、個別の労働関係の安定に資することを目的とする。

穴が開いていると難しく感じるかもしれませんが、答えを見ると基本中の基本。絶対忘れてはいけません。

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