社会保険労務士事務所
オフィス野田

労働基準法第3条
（均等待遇）

【答えは下にあります】

使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、□□、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。

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□□　賃金

（均等待遇）
使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。

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