社会保険労務士事務所
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労働基準法 第16条
(賠償予定の禁止)


【答えは下にあります】

使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償□を予定する契約をしてはならない。

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解答


□=額

(賠償予定の禁止)

使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

◆ワンポイントアドバイス
□がポイントです。
車をぶつけたら10万円という定めはこの条文に違反します。
労働者が故意または重過失で会社の車をぶつけたら弁償をさせることは出来ます。



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